２０－２４歳の平均年収は、３０４万円。５０－５４歳は５６６万円

これまで数回にわたって「人的資本」（＝退職までに稼ぐお金）について説明しました。では、一般的に女性がキャリアの中で稼ぐお金はどのぐらいなのでしょうか。厚生労働省が発表した平成２４年賃金構造基本統計調査で見てみましょう。

この調査には性別、年齢階級別、企業規模別、学歴別など様々な分類で賃金に関する統計がありますが、ここでは女性、１，０００人以上の企業、正社員における年収（所定内給与額と年間賞与その他特別給与額の合計）を見てみます。

まず平均年収は２０－２４歳 ３０４万円から年齢を重ねるごとに伸びていき、５０－５４歳 ５６６万円でピークとなっています。

図の人的資本は、それぞれの年齢階級後５９歳までの年収総額を示しています。したがって若いほど金額が大きく、２０－２４歳の約２億円から始まって５０－５９歳では約３，０００万円となっています。

ただこれは一つの例にすぎません。勤め先の企業規模や産業、キャリア（転退職、雇用形態など）の選択などによって人的資本は大きく変わってきます。「自分年金」作りの計画を立てるためには、自分のキャリア、生き方でどういった人的資本が期待できるか考えてみる必要がありそうですね。

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